会见团队

GKR搜索和选择于2001年由GarretKearney（加勒特科尔尼）设立，专长于飞机租赁业的人才招聘。我们提供一系列广泛的革新性和保密的招聘服务。GKR为租赁业各式各样的客户在其组织的任何层次雇用人才。我们的顾问团队经验丰富，对该行业有深入的了解。我们能够满足最苛刻的要求，总是在招聘过程中与客户和求职者保持密切合作。我们卓越的经验和庞大的网络意味着，不论您想招募永久制员工还是合同制员工，我们都能帮您量身定制。我们与我们的客户确立了长期稳固的关系，这从我们经久不衰的业务可见一斑。

以下是我们飞机租赁团队的简介

GarretKearney（加勒特科尔尼）–董事总经理
加勒特在一系列行业包括飞机租赁，航空公司，商业资产金融公司，公司金融和技术等拥有22年的招聘经验。加勒特最近成功招聘到数个包括首席财务官,首席信息官,首席法律官和欧洲，中东及非洲销售主管在内的资深租赁职位。他专职从事招聘，毕业于都柏林学院大学，拥有心理和统计学学士学位。
联系方式garret@gkr.ie
电话+35316768891

Louise Callanan（露易丝卡拉男）–董事
露易丝已在 GKR工作10年。她有12年的招聘中介经验，另外在都柏林的甲骨文有5年的招聘专职/HR经验。
露易丝有HR和会计学位，为特许人事和发展学院的学位会员。
联络方式 louise@gkr.ie
电话+35316769008

2026年薪酬与基准对标调查

全球航空业在过去一年中持续恢复并趋于稳定，飞机租赁行业作为航空产业链中的核心支柱，继续受益于航司机队更新、资产轻量化策略以及长期租赁需求的稳步增长。随着现有租赁平台的进一步成熟，以及亚洲、中东和北美资本在2025年至2026年期间的持续投入，对具备实际交易经验、风险管理能力及跨区域运营经验的专业人才需求持续上升。

都柏林依然稳居全球飞机租赁行业的重要中心，在法律结构设计、税务安排、资产管理及交易执行方面保持领先优势。与此同时，香港、新加坡及迪拜在过去一年中进一步巩固了其区域性航空金融与租赁枢纽地位，行业人才流动呈现出更加明显的国际化与多中心特征。与以往相比，高级管理及专业人才在欧洲、亚洲及北美之间的跨区域流动已成为常态，而非例外。

展望2026年及以后，我们预计都柏林与香农将继续作为高端专业能力的核心聚集地，成熟租赁公司将在巩固爱尔兰核心职能的同时，进一步加强其在亚洲和中东地区的投资、资产管理及客户覆盖能力。同时，我们也预期在迪拜、利雅得、香港、新加坡、上海、北京以及美国主要航空金融中心的人才招聘需求将持续上升。

薪酬水平
在过去一年中，随着资本持续活跃、新租赁平台的设立及扩张，以及中高端人才供给持续受限，飞机租赁行业的人才市场仍明显偏向候选人一方。相较2025年，2026年的整体薪酬水平继续上行，尤其在资产管理、投资、信用风险、技术与租约管理等核心岗位，涨幅依然显著。

我们观察到，不同类型租赁机构之间的薪酬结构差异进一步扩大。处于扩张阶段或新进入市场的平台，普遍愿意提供高于市场平均水平的基础薪资，并配合更具吸引力的长期激励安排，以吸引具备即战能力的资深专业人士。签约奖金、留任奖金以及股权或长期激励计划，已成为中高端岗位薪酬结构中的常规组成部分。

整体而言，单一的基础薪资已难以满足候选人的期望。清晰且具吸引力的长期激励机制、明确的职业发展路径以及平台的稳定性与可持续性，正成为2026年人才决策中的关键考量因素。

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